北京市中医管理局1月21日召开了北京市综合医院示范中医工作会议，确立了中医医院与综合医院中医工作统一规划、共同发展的总体思路，完善局、院、科三位一体建设，加大经费支持，促使北京市综合医院中医工作初见成效。
根据现状，该局把推进综合医院中医工作发展规划纳入“十五”、“十一五”北京地区中医药发展的战略目标中，拟定了工作方案，启动了北京地区综合医院创建示范中医科的建设项目，成立了领导小组，设立专职人员。自2000年至2007年连续开展了两批北京地区综合医院示范中医科建设工作，遴选了北京地区部队、中央、市级、区级及企业所属的16所综合医院作为示范中医科的建设单位。经过多年的创建工作，第二批北京市综合医院示范中医科已通过了验收。
据悉，该局连续8年共投入综合医院中医基本建设专项经费600多万元，扶持和保障了一大批综合医院中医科门诊、病房的建设。各综合医院对中医工作高度重视，保证了1：1对中医工作的经费投入。北京医院院还为中医科特批配备了约20万元的仪器设备，改造门诊就诊环境。
在促进中医学术发展方面，该局连续3年共投入近1千多万元，有效地支持了综合医院中医、中西医结合重点学科建设。目前确定为北京市级综合医院中医、中西医结合重点学科单位占到市级综合医院的80%，使综合医院中医、中西医结合学术地位得到明显提高。
在科研创新和人才培养等方面，该局将综合医院中医科与中医医院同等对待，尤其是对重点学科建设给予了激励政策，保证经费投入。目前综合医院中医、中西医结合申请的科研项目占其他学科类别科研立项的50%，在中医学术发展上承担了大量的中医药科研项目。各建设单位借助医院的优势学科，开展了多项科学研究，科研成绩显著。仅第二批示范中医建设单位在建设期间获得科研课题共110项，发表论文831篇，参编著作56部，获得成果21项。目前全市有25名综合医院的中医、中西医结合人员获得北京市中医管理局“125人才”称号，占全部人数的30%。有11名综合医院的中医、中西医结合人员获得“北京市中青年名中医”称号，占全部人数目的44%。经过努力，目前中央、市属三级综合医院示范中医科全部获得培养硕士生、博士生资格。各建设单位还采取各种层次、各种方式的人才培养模式，基本形成了学历教育、继续教育、师承专向培养与外出培训等多层次培养人才的局面。(中国中医药报 记者周颖)
