据中国医药报江苏讯 特约记者邵小青 通讯员刘旭阳 滕金鹏报道“大兴勤奋学习、勇于创新、服务群众、令行禁止、团结友爱、光明磊落、勤俭节约、清正廉洁之风，努力把全系统建设成为民、务实、清廉、创新、高效、和谐的行政执法机关”，这是江苏省食品药品监管局在近日召开的全系统干部人事工作会议上提出的要求。
该局要求，全省食品药品监管系统领导干部和监管人员要认真学习构建社会主义和谐社会的战略思想、科学监管理念、监管法律法规，健全学习制度，完善考核激励机制，妥善处理学习与工作的关系，统筹安排各级领导干部脱产或半脱产培训。要勇于创新，把好思路、好主意转化为工作举措，强化目标管理考核，建立和完善奖优罚劣机制。要服务群众，强化“公仆意识”，拓宽服务领域，创新服务方式，努力为行政相对人和群众提供更直接、更快捷、更具人文关怀的服务。要令行禁止，提高制度执行力，加大对违纪行为的追究力度，对造成严重后果或恶劣影响的人员，依党纪政纪严肃处理。要团结友爱，在工作中争先创优，在荣誉和名利面前发扬风格、彼此谦让。要光明磊落，本着促进工作的态度，实事求是地分析问题，坚持党的组织原则和正确的用人导向。要勤俭节约，建设节约型机关，改进文风、会风，加快信息化建设步伐，依靠现代科技手段提高行政效率，降低行政成本。要清正廉洁，不折不扣地执行国家食品药品监管局“八条禁令”和省局“十一个不准”的要求，严格执行党风廉政建设责任制。
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