“成大方圆”携手“仲景”,开展岗位练兵打造全员专业化

时间
2005-08-31

8月21日,辽宁成大方圆医药连锁有限公司成立以来的第五次“大练兵”——成大方圆“仲景杯”第五届岗位技能大赛,在沈阳东北大学汉卿会馆拉开帷幕。

与前四届相比,这次“练兵”的规模更大。“‘岗位技能大赛’与企业的发展是同步的”,成大方圆医药连锁有限公司总监陈玉萍说。据她介绍,此次大赛共有来自辽宁省14个地区、吉林成大方圆、内蒙古成大方圆,以及总部配送中心和公司总部的18支代表队499名选手参加。

“实际上,每年的‘岗位技能大赛’都是在销售淡季的时候进行。一进入5月,门店的销售就开始步入低谷,而此时岗位技能大赛的筹备工作却进入了最忙碌的阶段。每年8月底的决赛过后,大赛组委会会立即着手进行问卷调查,收集员工对本次大赛的意见。同时,下一届大赛组委会也开始组建。”陈玉萍介绍说,由于参加决赛的选手是经过层层淘汰选拔出来的,所以每年的大赛实际上是全年“练兵”的一个“缩影”。“药学专业人才特别是执业药师少是我们开展岗位技能大赛的一个原因。”陈玉萍坦言,在这种情况下,强化药学服务就必须提高全体员工的专业化水平。

引人注意的是,此次大赛的出资人除了成大方圆以外,还有河南省宛西制药股份有限公司,对此,该公司副总经理杨梦森表示,其实,我们在2004年看过成大方圆“同仁堂杯”第四届岗位技能大赛后,就萌生了合作的想法。当时主要也是考虑到“成大方圆”的全员练兵可能会促进“仲景”产品在辽宁地区的销售。

记者在比赛过程中发现,岗位技能大赛的题目中涉及“仲景”产品知识的有很多。“这不难理解,促进销售肯定是厂家与终端合作的重要目的。”陈玉萍说,事实上,这也正是我们对合作伙伴的“回报”。试想,在一年的时间里,成大方圆近6000名员工反复学习有关“仲景”的产品知识,其在成大方圆的销售提升当然在意料之中。陈玉萍透露,之前曾与成大方圆合作进行岗位练兵的“白云山”、“同仁堂”等已经尝到了甜头。

谈及为什么总是选择知名品牌厂家进行合作,陈玉萍说,知名品牌有着稳定的质量体系。如果与不太知名的“小”厂家合作,可能得到的会更多,“但我们不会这么做,因为我们希望合作伙伴的品牌风格与成大方圆相符合,以获得共同提升”。