新华制药倾力打造“金蓝领”

时间
2005-10-26

近日,在山东省淄博市召开的高级技能人才工作会议上,山东新华制药技术工人孙继玲、姜振明和王建龙获淄博市“技术能手”荣誉称号。这是该公司实施“金蓝领”培训计划取得的最新成果。

新华制药多年来始终坚持“大人才”观,注重高级技工的培养。早在上世纪80年代,该公司就陆续开展了中级工、高级工培训;进入20世纪90年代,公司开始进行工人技师评聘工作,并率先成立了技师协会。技师协会在工会和人事部门支持下,开展“揭榜攻关”、“带徒传技”等活动,为企业解决了许多生产难题,培养了大批技术工人。

近年来,该公司先后选送两批优秀技术工人参加省市劳动部门组织的“金蓝领”培训,为技工提供继续深造的机会。公司每年开展技术比武和小指标竞赛活动,为员工提供展示才能的平台;开展职业技能资格培训,申办“金蓝领”化学制药培训基地,为技术工人创造良好的学习氛围;积极推荐技术能手参加省市组织的各类技术比武或竞赛活动等。通过多年不懈的努力,该公司高级技能人才培养和建设工作取得了初步成效,员工素质得到了提高,涌现出了一批高技能人才。

十多年来,该公司已有多名技术工人获得了多项市级以上荣誉称号。